tag:blogger.com,1999:blog-7686198291074514201.post5624166498082372689..comments2024-01-06T08:09:04.910+01:00Comments on Les privilégiés parlent aux Français et au Monde.: Et si on supprimait le SMIC ?Mathieu L.http://www.blogger.com/profile/16853594049702853099noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7686198291074514201.post-61093846832507971482008-09-21T20:59:00.000+02:002008-09-21T20:59:00.000+02:00@ Elyas : il me semble pourtant avoir lu dans la p...@ Elyas : il me semble pourtant avoir lu dans la presse que Sarkozy avait évoqué la question.<BR/><BR/>Nous sommes d'accord sur le fond, il y a bien d'autres paramètres sur lesquels il faut agir. La flexibilisation des contrats imposeraient cependant de vraies refontes de notre système d'assurance-chômage. Je crains que le patronat ne soit pas forcément prêt à aller dans ce sens.<BR/><BR/>A bientôt,Mathieu L.https://www.blogger.com/profile/16853594049702853099noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7686198291074514201.post-29964832753682038732008-09-21T20:52:00.000+02:002008-09-21T20:52:00.000+02:00"L'autre camp" n'est pas forcément pour la dispart..."L'autre camp" n'est pas forcément pour la dispartition du SMIC, mis à part les libéraux. <BR/>Comprenons-nous bien : le SMIC ne doit pas être considéré à la légère, son niveau pouvant avoir d'importantes répercussions en terme de compétitivité et d'emploi. Donc attention aux envies de le faire monter trop vite (cf le SMIC à 1500 euros de certains pendant la campagne présidentielle).<BR/>Toute la subtilité est de savoir de combien on peut monter le SMIC, et jusqu'où, afin de favoriser les plus bas salaires sans plomber l'économie.<BR/><BR/>Je n'ai personnellement rien contre le SMIC en soi.<BR/>Je trouve qu'il y a d'autres paramètres bien plus important sur le marché du travail pour faciliter l'embauche : la flexibilité. Autrement dit la facilité pour embaucher et licencier.<BR/>Quand on voit le recours à tout bout de champ des stages et CDD en tout genre, on s'aperçoit qu'il y a un vrai besoin des entreprises...Mais aussi des travailleurs : mieux vaut un contrat plus souple qu'un stage sous-payé, à mon sens...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7686198291074514201.post-34301096065533565122008-09-21T19:38:00.000+02:002008-09-21T19:38:00.000+02:00Merci à vous deux ! Dommage que ce soit l'autre ca...Merci à vous deux ! Dommage que ce soit l'autre camp qui tient le pouvoir en ce moment...Mathieu L.https://www.blogger.com/profile/16853594049702853099noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7686198291074514201.post-63400116129733287912008-09-20T17:09:00.000+02:002008-09-20T17:09:00.000+02:00Belle démonstration, j'adhère aussi à vos conclusi...Belle démonstration, j'adhère aussi à vos conclusions!Le coucouhttps://www.blogger.com/profile/13344691473204318165noreply@blogger.com